ОНЛАЙН ТУРНИРЫ И ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ ProNEGO

интеллектуальная EdTech методика, которая сделает
вашу организацию чемпионом
в продажах, закупках, переговорах.
Если провести аналогию со спортом, то спортсмен сначала изучает технику, затем отрабатывает навыки в спарринге и товарищеских матчах и только потом выходит на поле с реальным соперником.

Кибер-турниры - это СПАРРИНГ - этап между получением новых знаний по теории переговоров и перед выходом к реальному бизнес-партнеру. Новая технология - онлайн-тренажер ProNEGO - площадка, на которой оцифровка результата каждого поединка, сбор данных и их анализ позволяют выстроить рейтинг участников и использовать эту площадку как стадион, на котором проводятся соревнования. Спортсмены здесь - сотрудники вашей компании, а соревноваться они могут как между собой, так и между командами, отделами и даже другими компаниями. Но, главное, каждый переговорщик соревнуется с собой, замеряя свой собственный прогресс от поединка к поединку.
место турнира в цикле обучения переговорам
место турнира в цикле обучения переговорам
  • Соревновательность - отличительная черта профессионального переговорщика.
  • Турнир - наиболее вовлекающий инструмент отработки полученных знаний.
  • Турнир - не замена тренингам, а часть процесса развития компетенций, ускоритель закрепления знаний в безопасной среде.
как мотивировать сотрудников на развитие?

Мы - компания, которая превращает отработку знаний в мотивирующее событие

Мы просто соединили уникальное IT приложение, опыт в переговорах и обучении сотрудников с экспертизой в организации спортивных мероприятий
Наши услуги.
под ключ от 12 тыс руб. на 1 человека.
  • Доступ сотрудников Заказчика к личным кабинетам на платформе ProNEGO для осуществления поединков.
  • Доступ к онлайн-библиотеке обучающих материалов по переговорам на платформе ProNEGO.
  • Облачное хранение видеозаписей поединков, предоставление доступа к видеозаписям сотрудникам и Заказчику, обратная связь (удаленная консультация) от экспертов по переговорам на таймлайне видеозаписи в ЛК пользователя игровой платформы ProNEGO.
  • Доступ к онлайн-библиотеке бизнес-кейсов ProNEGO.
  • Подготовка формулы проведения турнира, контента.
  • Информационная поддержка, включая информирование игроков и руководителей о ходе прохождения турнира - турнирная таблица, рейтинги, расписание и другая информация непосредственно на платформе.
  • Техническая поддержка.
  • Предоставление отчетов после прохождения турнира о количественных и качественных показателях уровня владения переговорными компетенциями, продемонстрированными сотрудниками Заказчика в турнире.
  • Сравнительная аналитика с данными по индустрии, накопленными в базе данных ProNEGO.
от 5 тыс. на 1 человека на 1 месяц.
  • Доступ сотрудников Заказчика к личным кабинетам на платформе ProNEGO для осуществления поединков.
  • Доступ к онлайн-библиотеке обучающих материалов по переговорам на платформе ProNEGO.
  • Доступ к онлайн-библиотеке бизнес-кейсов ProNEGO.
  • Техническая поддержка.
  • Облачное хранение видеозаписей поединков, предоставление доступа к видеозаписям сотрудникам и Заказчику.
от 35 тыс. руб. на 1 человека
с отработкой знаний на онлайн-тренажере ProNEGO, согласно программе тренинга.

Турнир - отработка переговорных навыков через переговорные поединки на тренажере ProNEGO.

Тренажер - симулятор с объективной оценкой, созданный специально для проведения чемпионатов по переговорам и отработки переговорных компетенций в поединках. Высокая степень геймификации, экспертиза переговорщиков-практиков и HR экспертиза.
Объективная оценка бизнес-результата поединка. Игрок зарабатывает виртуальную валюту.
В основе которой лежит настраиваемая математическая формула. Игрок зарабатывает виртуальную валюту.
Практические советы признанных экспертов в переговорах,
которые можно отработать сразу по ходу турнира и увидеть прогресс
Современные кейсы:
как общие, так и созданные специально для индустрии заказчика
Накапливаемая база данных
Позволяет провести сравнение вашей организации с другими
Оригинальная модель компетенций ProNEGO*
*мы также готовы использовать модель, уже используемую в организации

Турнир построен как серия двусторонних поединков

  • Двусторонние поединки "выстраиваются" по формуле турнира в определенную схему, где есть раунды, туры, этапы.
  • Результатом каждого раунда является рейтинг игроков.
  • В турнире может быть как личный, так и командный зачёт.
  • На групповом этапе каждый игрок проводит несколько поединков. Лучшие выходят в финал.
  • Мы можем организовать трансляцию финала с комментаторами в онлайн-режиме, болельщиками и призами.

Какие бизнес и HR задачи решает турнир?

Вовлекающее в обучение событие. Объективная оценка и современный инструмент развития.
  • Диагностика текущего состояния переговорной результативности и навыков продаж всей организации и каждого сотрудника в отдельности.
  • Объективный рейтинг – от лучшего до худшего переговорщика, определение кадрового резерва.

  • Сравнение вашей организации с другими компаниями в индустрии.
  • Конкретный план развития «западающих» компетенций, благодаря которому ваши переговорщики (сэйлзы, закупщики) станут лучшими.
  • Быстрое погружение и подготовка сотрудников к переговорной кампании.
  • Событие, мотивирующее сотрудников на оттачивание переговорных навыков (также, как спортивный турнир для спортсменов).

Этапы турнира

раунды, туры, плейофф, финал, оценка судей.
Период: 1-2 недели (фактическое время на изучение 2-3 часа)
Подготовка
  • изучение материалов: правил игры, регламента и системы оценки компетенций.
  • вебинар, пробный раунд, знакомство с платформой.
  • Тренинг по переговорам (опция)
Период: 1-3 дня (фактическое время, затраченное игроком ~ 1,5 часа).

Групповой этап. Раунд 1
  • Пары первого раунда определяются путем жеребьевки.
  • Во время поединка переговорщики остаются 1 на 1
  • Поединок автоматически записывается на видео и затем передаётся эксперту для оценки
  • Один игрок играет роль условного Продавца, а другой - условного Покупателя по сценарию бизнес-кейсов
1-3 дня для предоставления экспертной оценки.
Двойная оценка поединка (автоматическая и экспертная)
  • В результате занесенных игроками договоренностей на платформу, сразу после окончания этапа переговоров, происходит автоматическое распределение бизнес- результата. Игрокам присуждается конкретная сумма баллов.
  • Эта сумма баллов является основой для составления рейтинга и определения пар следующего раунда.
  • Помимо объективной машинной оценки бизнес-результата, игрок получает вторую оценку от эксперта - оценку его переговорных компетенций и рекомендации.
  • Игрок изучает комментарии эксперта, просматривает видео своего поединка и готовится лучше сыграть уже в следующем раунде.
2,3 раунды группового этапа. ФИНАЛ
Наша команда - энтузиасты EdTech.
Ex-топ менеджеры крупных компаний, мы верим в пользу корпоративного обучения. Мы также уверены, что успешный бизнес немыслим без совершенствования переговорных навыков его сотрудников.
  • Артём Пузанов
    Генеральный директор и со-основатель ProNEGO.
    Топ-менеджер с 20-летним опытом управления бизнесом и развития сотрудников в крупных западных компаниях FMCG (Mars, Kimberly-Clark, Zott), Pharma (BAUSH+LOMB, A&D). Занимал должность генерального менеджера в Zott, имеет большой опыт переговоров с розничными федеральными сетями.

    Артём также является профессиональным спортсменом и членом сборной Москвы по кёрлингу, обладатель и призёр Кубка России, многократный чемпион Москвы, призёр международных турниров. Артем Пузанов имеет диплом спортивного тренера, а также увлекается шоссейными велогонками.
  • Антонио Гутьеррес
    Со-основатель ProNEGO. Идейный вдохновитель и методолог.
    В бизнесе с 1991 года. Продажи, HR, топ-менеджмент. MARS, SKOLKOVO Business School, WARD HOWELL. В настоящее время независимый директор и эксперт в области бизнес-стратегии, управленческой и организационной эффективности, предприниматель в сфере HR Tech (amplua.ru, hrbazaar.ru, Vesovik.com и других).

    С 6-летнего возраста в любительском спорте: водное поло, академическая гребля, восточные единоборства. Сейчас в хоккее. Участник чемпионатов г. Москвы ЛХЛ-77 и «Трудовые резервы»
  • Елена Свободина
    Директор по маркетингу. Со-основатель ProNEGO.
    Топ-менеджер с 15 летним опытом управления командами, ex-Sales Director Eli Lilly Pharma, имеет степень MBA, Marketing (Weatherhead School of Management), а также опыт управления стартапами.

    Помимо работы в ProNEGO, Елена принимает участие в работе консультационного совета при программе Excecutive MBA в школе бизнеса в Вене (Advisory Board Member, Central European University).
Развитие переговорных умений в организации — перспективная инвестиция.

Неизменным условием для любого обучения и развития остается мотивация и вовлеченность. Изучение теории, участие в тренингах можно сравнить с подготовкой спортсмена. Что же мотивирует профессионала на интенсивные тренировки и стремление к совершенству? Ответ прост - победы и поражения в соревнованиях.

Мы - команда экспертов с многолетним опытом, полученным в продажах, закупках, маркетинге, HR в ведущих международных и российских компаниях. Мы одни из тех, кто стоял у истоков развития корпоративного обучения и практической переговорной школы в новой России и странах СНГ, сегодня внедряем революционные технологичные формы мотивации сотрудников на профессиональное развитие.
Турниры улучшают бизнес-показатели.
Наши клиенты отмечают реальный рост продаж и заключение лучших контрактов после прохождения турниров их сотрудниками.
Алексей Вагин
Генеральный директор в ООО "Эквио" (LMS платформа для обучения, мотивации и управления персоналом)
Использование командой Эквио в ежедневной работе техник переговоров, проработанных в ходе турнира,
привело к увеличению продаж в квартале, следующем за проведением турнира, на 17%.
Отзывы компаний о проведенных турнирах.
МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К ОБЩЕНИЮ
pronego@pronego.online
+7 (495) PRONEGO
+7 (495) 7766 - 346