КОУЧ И СПАРРИНГ-ПАРТНЁР В ПЕРЕГОВОРАХ
телефон: + 7 (495) PRONEGO; + 7 (495) 7766 - 346; e-mail: pronego@pronego.online
номер аккредитации в Минцифре: АО-20230217-12135432943-3
телефон: + 7 (495) PRONEGO; + 7 (495) 7766 - 346; e-mail: pronego@pronego.online
номер аккредитации в Минцифре: АО-20230217-12135432943-3
УСПЕШНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ.
Оценка переговорных компетенций и обучение сотрудников переговорам в изменившейся бизнес-среде. Актуальный контент и современные технологии.
- 500 человек+
прошли обучение в ProNEGO - 15 турниров
были проведены с 2021 - 85%
Наш NPS. Нас рекомендуют.
О компании.
В ProNEGO мы соединили технологии, знания мировых переговорных школ с практикой опытных переговорщиков.
Мы разработали IT платформу для комплексной оценки и развития переговорных компетенций.
Наши бизнес-тренеры и эксперты - практики, решающие бизнес-задачи крупных компаний в России.
Контент, используемый в обучении (тренинги, бизнес-кейсы) актуален и призван помочь ответить сегодняшним ключевым вызовам переговорщиков.
Мы разработали IT платформу для комплексной оценки и развития переговорных компетенций.
Наши бизнес-тренеры и эксперты - практики, решающие бизнес-задачи крупных компаний в России.
Контент, используемый в обучении (тренинги, бизнес-кейсы) актуален и призван помочь ответить сегодняшним ключевым вызовам переговорщиков.
Решения для оценки и обучения переговорам.
В каждом решении используется IT платформа для проведения переговорных поединков.
Переговорный поединок - единица, лежащая в основе каждой услуги и основой для анализа, количественной и качественной оценок.
Переговорный поединок - единица, лежащая в основе каждой услуги и основой для анализа, количественной и качественной оценок.
- Модульные тренинги различного уровня сложности: "Основы профессионального ведения переговоров" и "Компас переговорных стратегий"
- Микролернинг, используемый в ходе турниров
NEW: Восточный стиль ведения переговоров.
- Флагманский продукт компании - одновременно инструмент оценки и обучения.
- Компания получает максимально подробную аналитику по переговорным компетенциям сотрудника, отдела, компании, сравнений с другими организациям
- Оценка может быть самостоятельной услугой или
- Оценка как элемент тренинга
- Оценка как элемент турнира
- Мы предоставляем машинную (количественную) и экспертную (количественную и качественную оценки)
- Сравнение уровня развития переговорных компетенций в вашей организации со средним в индустрии (средним среди всех индустрий)
- Мониторинг динамики роста переговорных навыков сотрудников во времени
ProNEGO гордится своими Заказчиками.
Основатели и партнёры компании.
- Антонио ГУТЬЕРРЕС, СоосновательВ прошлом партнёр Ward Howell; руководитель HR отдела Mars, Skolkovo Business School. Независимый директор и эксперт в области управленческой и организационной эффективности, предприниматель в сфере HR Tech (amplua.ru, hrbazaar.ru и других).«Партнёры ProNEGO обладают всей необходимой экспертизой, чтобы делать успешный и востребованный бизнес: опыт создания корпоративных университетов, опыт руководства крупным бизнесом, а также знание признанных мировых переговорных школ.»
- Артем ПУЗАНОВ, сооснователь, Генеральный директорВ прошлом генеральный директор Zott,
директор отдела продаж MARS, Kimberly-Clark, Bausch+Lomb«Мы начали бизнес с турниров по переговорам, который должны были дополнять процесс обучения переговорам. Но изменившийся рынок сегодня требует комплексного подхода. В 2022 мы расширили предложения: теперь это и оценка как самостоятельный продукт, и тренинги по переговорам, отвечающие вызовам текущего момента.» - Елена СВОБОДИНА, соосновательКонсультант программы Executive MBA в CEU университете, Австрия
В прошлом директор отдела продаж Eli Lilly Pharma, Head of Customer Marketing (Professional), MARS.«Наши заказчики играют с нами на постоянной основе, потому что мы предлагаем разнообразие и готовы кастомизировать каждую программу и ее контент под конкретные цели и задачи заказчика.» - Дмитрий РОМАНЕНКО, партнёр, IT директорВ прошлом IT директор Яндекс, Рамблер«Мы сделали IT решение для образования захватывающим и вовлекающим, инвестировали в UX дизайн и собрали крутую команду разработчиков».
Развитие переговорных умений в организации — перспективная инвестиция.
Неизменным условием для любого обучения и развития остается мотивация и вовлеченность. Изучение теории, участие в тренингах можно сравнить с подготовкой спортсмена. Что же мотивирует профессионала на интенсивные тренировки и стремление к совершенству? Ответ прост - победы и поражения в соревнованиях.
Мы - команда экспертов с многолетним опытом, полученным в продажах, закупках, маркетинге, HR в ведущих международных и российских компаниях. Мы одни из тех, кто стоял у истоков развития корпоративного обучения и практической переговорной школы в новой России и странах СНГ, сегодня внедряем революционные технологичные формы мотивации сотрудников на профессиональное развитие.
Неизменным условием для любого обучения и развития остается мотивация и вовлеченность. Изучение теории, участие в тренингах можно сравнить с подготовкой спортсмена. Что же мотивирует профессионала на интенсивные тренировки и стремление к совершенству? Ответ прост - победы и поражения в соревнованиях.
Мы - команда экспертов с многолетним опытом, полученным в продажах, закупках, маркетинге, HR в ведущих международных и российских компаниях. Мы одни из тех, кто стоял у истоков развития корпоративного обучения и практической переговорной школы в новой России и странах СНГ, сегодня внедряем революционные технологичные формы мотивации сотрудников на профессиональное развитие.
МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К ОБЩЕНИЮ
pronego@pronego.online
+7 (495) PRONEGO
+7 (495) 7766 - 346
+7 (495) PRONEGO
+7 (495) 7766 - 346